e-Diklat

  Brosur 

Detail Pelatihan

Deskripsi Pelatihan

Di era pelayanan menggunakan BPJS saat ini menuntut setiap pusat-pusat pelayanan untuk memberikan pelayanan yang terbaik. Pelayanan yang baik membutuhkan sarana prasarana, jenis pelayanan, mutu pelayanan dan sumber daya yang baik. Salah satu sumber daya yang dimiliki pusat pelayanan adalah sumber daya manusia yang tersertifikasi kompetensi khusus. Rumah Sakit sebagai salah satu pemberi pelayanan perlu menyiapkan sumber daya manusia yang dimiliki sebaik-baiknya, karena hal tersebut akan menumbuhkan kepercayaan para pelanggan, baik internal maupun eksternal

Upaya yang dilakukan sebuah Rumah Sakit dalam menyiapkan sumber daya manusia salah satunya adalah dengan menyelenggarakan pelatihan atau mengikutsertakan staf keperawatan dalam program pendidikan berkelanjutan baik formal maupun nonformal. Dalam UU No. 38 tahun 2014 tentang keperawatan mencantumkan bila pengembangan praktik keperawatan dilakukan melalui pendidikan formal dan nonformal guna meningkatkan profesionalisme staf keperawatan.

Dengan semakin banyak tumbuh dan berkembangnya pusat-pusat pelayanan jantung di Rumah Sakit di wilayah Jawa Tengah khususnya dan Indonesia umumnya yang memerlukan tempat untuk meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan pada pelayanan jantung dan pembuluh darah saling bersaing dalam memberikan pelayanan pada pasien dengan gangguan kardiovaskuler maka perlu difasilitasi pelatihan guna menyiapkan staf keperawatan yang baik dan kompeten agar pelayanan di bidang jantung dan pembuluh darah terjamin kualitas pelayanannya. Selain itu, regulasi yang berlaku saat ini meminta adanya sertifikasi bagi tenaga keperawatan yang bertugas di area rawat pelayanan khusus  juga mendorong kebutuhan diadakannya pelatihan.

Pelayanan di bidang intervensi non bedah pada pembuluh darah koroner atau yang orang kenal dengan pasang ring atau Percutaneous Coronary Intervency (PCI) yang diselenggarakan di laboratorium kateterisasi (Cath Lab) adalah salah satu area pelayanan khusus yang membutuhkan Sumber Daya Manusia yang terlatih dan tersertifikasi guna menunjang pelayanan yang baik dan berkualitas. Untuk itu perlu diadakan “Pelatihan Keperawatan Kardiovaskuler Tingkat Lanjut II Intervensi Koroner di Laboratorium Kateterisasi (Cath Lab)”. Penyelenggaraan pelatihan ini akan memberikan banyak keuntungan baik bagi peserta pelatihan maupun institusi penyelenggara. Bagi peserta pelatihan diharapkan akan lebih kompeten dan berkualitas serta tersertifikasi dalam memberikan pelayanan intervensi koroner pada pasien dengan gangguan kardiovaskuler. Sedangkan keuntungan bagi institusi penyelenggara akan antara lain keuntungan finansial yang dapat digunakan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan, memacu semangat perawat dan profesi lain untuk selalu meningkatkan kemampuan dan kompetensinya, sebagai sarana promosi institusi ke daerah-daerah peserta dan untuk menjalin kerja sama antar institusi peserta dan penyelenggara